法院综合文秘岗位职责（模板3篇）

法院（court），是世界各国普遍设立的国家机关。主要通过审判活动惩治犯罪分子，解决社会矛盾和纠纷，维护公平正义。小编为你整理了法院综合文秘岗位职责，希望对你有所参考帮助。

一、根据*法院网，法院办公室文秘的主要工作是：

1.文书工作

2.辅助决策工作

3.信息工作

4.会务工作

5.文书立卷和档案管理工作

6.督办工作

7.行政事务工作

8.领导交办的其他工作。

其中，文书是法院行使职权、进行指挥管理、联系洽商工作的重要工具，也是秘书重要的经常*工作，包括收文的处理和发文、讲话、汇报、总结、经验材料等文稿的撰拟。

文秘工作起上传下达的作用，做得好，上传下达，政令畅通，服务保障工作高效运转，做得不好，可能贻误工作。文秘工作也是法院的门面，做的好坏直接影响到法院的形象。

二、依据以上职责，法院文秘的工作计划应包括如下方面：

1.帮助起草各种综合*材料

2.结合法院的职能和各部门的不同特点，协助院党组完善各项考核办法促进法院制度建设

3.提高会议服务水平，做好承办会议的组织、协调

4.注重与人大代表联络，加大督查工作力度

5.进行党政学习等。

出纳岗位职责2

出纳人员必须按照全国统一会计制度和上级主管部门的补充规定设置和使用会计科目。

会计年度从公历一月一日起至十二月三十一日止。

出纳人员需认真审核原始凭证，凭证必须盖有填制单位的公章（或填制人签名或盖章），包括日期、经济业务内容和金额大小写需相符。同时，必须有经办人和单位财务主管的签名。对违反国家规定的情况，应拒绝处理。如内容不全、手续不完备、数学差错，所附票证与报销金额不符，以及书写不规范等，均应退回补填、更正或重填。如遇伪造单据、涂改凭证或虚报冒领款项的情况，应及时向领导报告处理。

根据原始凭证及时填制记账凭证，记账凭证必须附有原始凭证（结账和更正错误的记账凭证可不附原始凭证）。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整，不得潦草。记账凭证应及时传递，不得积压。记账凭证必须包含填制日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数，填制人盖章或签名。收款和付款记账凭证还应由出纳人员盖章或签名。记账凭证应连续编号。

出纳人员应按规定设置银行存款日记账和现金日记账，采用订本式账簿。启用账簿时，需在封面上注明单位名称和账簿名称，并填写启用表。记录账簿时，应准确无误地记录数字，摘要清晰，记录及时，字迹工整。如有记录错误，不得涂改、挖补、刮擦或用*水消除字迹，需按照《会计基础工作规范》要求进行更正。现金日记账和银行存款日记账需逐日结余额，并与库存现金核对无误。

熟练掌握各种收费标准及各项费用支出范围和标准，严格把关，*需填制完整、真实。作废时需加盖“作废”戳记，连同存根一起保存，不得撕毁。使用完的*必须妥善保管，以备查验。

单位收入现金应当于当日送存开户银行。

支付现金时，可从本单位现金库存支付或从开户银行提取，不得直接从本单位的现金收入中支付（即坐支）。

单位从开户银行提取现金时，应明确用途，由本单位财务负责人签字盖章，予以支付。

不得使用不符合财务制度的凭证顶替库存现金；不得单位之间相互借用现金，不得虚报用途套取现金；不得利用银行账户代其他单位和个人存取现金；不得将单位收入的现金以个人名义存入储蓄；不得保留账外公款（即小金库）。

切实加强固定资产管理，严格控制固定资产的增减，所有涉及固定资产增加的原始凭证，在填制完固定资产增加凭单后方可报销。

每月要按时缴纳水费、电费、电话费等费用。

文书管理岗位职责3

导语：关于文书管理岗位职责有哪些？总经理受董事长的授权，主持公司日常生产经营管理工作；下面是小编给大家整理的相关内容，希望能给你带来帮助!

文书管理岗位职责

一、公文处理

1、认真做好公文的接收、登记、编号、传阅、分发工作，将严格签字手续。

2、根据领导对文件签批的意见做好转办、催办工作。

3、负责领导已签发文件的编号，装订用章及发放工作。

4、认真做好上一年的文件分类、立卷、移交工作。

5、具体对与质量体系有关的文件和资料进行控制和管理，协助其它部门做好质量体系管理工作。

二、收发工作

6、建立健全收发制度，完善各项手续，力求达到工作标准化、规范化。

7、严格登记收发文件、传真和电话，不乱丢垃圾，妥善保存，即时传递，做到确保安全不丢失。

8、对资料分清类别，必须登记签名；收、发的文资料要经负责人审批签字。

9、建立收发登记手续，文件及时传阅。

10、严守保密制度，对一切机密的电、文、信件，确保不泄露密不失密。

11、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，热情服务。

三、*管理及其它

12、负责*的保管及使用，做到重要情况用章时经负责人领导批准签字，并进行用章登记。

13、严格公章保管制度，一般*用章不得外借，确因公事非外用不可的，须经负责人同意，并限制外用时间，严格登记外用地点、事宜、外用人。

14、严守保密制度，管理好各种文件，对保密事项不传播，不泄密。

15、坚守岗位，做好来客的接待工作。

16、负责信息的收集、整理、编发打印及存档工作。

17、认真做好来文登记、转办、催办工作。

18、严守保密制度，做到不泄密，不失密。