护理部个人工作计划(实用2篇)
第三季度护理工作安排如下:
七月
1. 进行护理质量检查及护理行政查房。
2. 召开护士长例会。
3. 组织护理学术讲座。
4. 进行下半年护理持续质量改进项目开题报告。
5. 进行护理业务查房。
6. 开展护士长工作半年度评价。
7. 检查“开展满意服务活动,提高护士服务品质”优质护理服务举措实施情况。
8. 落实《患者安全目标》,进行“医院安全文化”建设活动,积极倡导医护人员主动报告医疗安全(不良)事件的制度(非处罚*)与措施。
八月
1. 进行护理质量检查及护理行政查房。
2. 召开护士长例会。
3. 组织护理学术讲座。
4. 进行季度护理质量检查。
5. 组织护理人员护理技能*作考试。
6. 组织学习中医护理常规及技术*作规范。
7. 检查立项课题的进展情况。
8. 落实《患者安全目标》,严格执行手卫生,落实医院感染控制的基本要求。
九月
1. 进行护理质量检查及护理行政查房(护理质量安全管理考核:护理核心制度、重点科室关键环节管理、护理不良事件管理)。
2. 召开护士长例会。
3. 组织护理学术讲座。
4. 举办一次护理技能竞赛:外周静脉留置*作竞赛。
5. 进行节前安全工作布置及检查。
6. 对低年资护士(5年内)进行基础知识、基本技能考核(皮内、皮下、静脉输液、吸氧、吸痰)。
7. 检查“开展满意服务活动,提高护士服务品质”优质护理服务举措实施情况。
护理部个人工作计划2
20__年新的开始,在新的一年里,我们需要结合以往经验,制定有计划的工作方案。我们要以病人为中心,为病人营造良好的修养环境,并逐步将护理人员培养成病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者。特制定20__年护理工作计划如下:
一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质
重点强化对护士的考核,增强学习意识。护理部将以强化“三基”护理知识、护理*作及专科技能训练为主,由高年资护士轮流出题,增加考核力度,确保考核实效,作为个人考评的客观依据。
完善低年资护士的传、帮、带工作,使年轻护理人员能够理论与实践相结合,掌握多学科知识和技能。
针对护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划地选送部分护士外出学习,提升护理人员素质,优化护理队伍,并不断更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点,安全工作必须长期坚持
严格按*作规程办事,以质量求发展。强化科室质量管理意识,提高每位护士的安全服务意识,认真做好消毒灭菌工作。严格执行无菌技术*作,提升消毒隔离知识,最大限度地防控院感事故。落实各项规章制度,定期和不定期进行检查,监督医学工作,确保整理到位并有检查记录。加强重点环节的风险管理,如夜班、中班和节假日等。实行排班及**排班制,减少交接班频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士与老护士值班,同时注重培养护士在*值班时的谨慎意识。
不断强化护理安全教育,将安全护理作为每周五护士例会的常规主题之一,及时提醒工作中的不安全因素,并提出整改措施。通过院内外护理差错实例讨论,使护理人员充分认识差错因素、新情况和新特点,从中吸取教训,使安全警钟长鸣。
护理部关系到医院整体形象,每位护理人员需不断提高自身专业素质,为每位病人提供最优质的服务。