公司小文员的工作内容一般包括什么?

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工作职责:

、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。

公司小文员的工作内容一般包括什么?

、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。

、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。

、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。

、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。

、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。

接电话,处理一些文件,做一些领导临时安排的小事

就一个高级点的打杂的

接电话,客户来访的接待,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,做好办公室每月考勤。做好物品保管工作

每天填写报表,接电话,客户来访的接待,打电话预约酒店什么的杂事儿都要做

最基本的是要会用office办公软件:word,excel,powerpoint的基本*作,至于报表我不明白你的意思,我只知道财务要做报表,其他还有什么报表么,你指的是公司日常一些报表么,那归根结底都是excel*作,并不需要特别*的东西。还有什么特别软件就看你去的公司了。文员的行政工作并不需要特别软件。办公软件就够了。但你向丰富自己可以学学ps,dreamweaver等,不一定要你给公司做个网站,但老板要想处理个图片啊,给公司网站做个简单维护啊,都会让你在老板眼中提升不少

工作职责:

、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。

、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。

、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。

、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。

、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。

、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。

接电话,处理一些文件,做一些领导临时安排的小事

就一个高级点的打杂的

接电话,客户来访的接待,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,做好办公室每月考勤。做好物品保管工作

每天填写报表,接电话,客户来访的接待,打电话预约酒店什么的杂事儿都要做

最基本的是要会用office办公软件:word,excel,powerpoint的基本*作,至于报表我不明白你的意思,我只知道财务要做报表,其他还有什么报表么,你指的是公司日常一些报表么,那归根结底都是excel*作,并不需要特别*的东西。还有什么特别软件就看你去的公司了。文员的行政工作并不需要特别软件。办公软件就够了。但你向丰富自己可以学学ps,dreamweaver等,不一定要你给公司做个网站,但老板要想处理个图片啊,给公司网站做个简单维护啊,都会让你在老板眼中提升不少

 

第2篇:工作内容应该包括什么

下面是小编为您准备的工作内容应该包括什么,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!

工作报告的内容:

标题

工作报告的标题一般情况下都采用完整式的公文标题,即由发文机关、事由、文种构成。

正文

工作报告的正文一般由报告缘由、报告事项、报告结语组成。报告缘由通常是交代报告的起因、目的、主旨或基本情况。工作报告常以“现将……汇报于后”等惯用语承起下文。工作报告的报告事项一般的结构安排是工作情况(成绩及经验)、存在的问题和今后打算,重点应放在工作情况部分。写作过程中,可以根据工作实际,或侧重于工作成绩,或详写失误和问题,并对产生问题的原因作出分析。“工作+经验+问题+今后措施”是工作报告的一般*公式。

结语

工作报告的结语通常只是一句上行公文的习惯语,可以作为报告正文的一个组成部分。如“特此报告”等。有的工作报告也可以无结语。工作报告的结语中,不能带有明显的期复*词语,如“以上报告,请批复”、“以上报告,请审批”等,因为报告中是不能夹带请示事项的。

基本信息:

工作报告,范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。汇报的内容,包括近一段的工作情况和下一段工作部署。比如,党代会、人代会、政协全会上的工作报告,各机关、单位的年度工作报告、阶段*工作报告等。

工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用,是报告中常见的一种。除工作报告之外,报告还有情况报告和答复报告两类。

特点:

工作报告的标题一般情况下都采用完整式的公文标题,即由发文机关、事由、文种构成。

工作报告的正文一般由报告缘由、报告事项、报告结语组成。报告缘由通常是交代报告的起因、目的、主旨或基本情况。工作报告常以"现将……汇报于后"等惯用语承起下文。工作报告的报告事项一般的结构安排是工作情况(成绩及经验)、存在的问题和今后打算,重点应放在工作情况部分。写作过程中,可以根据工作实际,或侧重于工作成绩,或详写失误和问题,并对产生问题的原因作出分析。"工作+经验+问题+今后措施"是工作报告的一般*公式。

结语:

工作报告的结语通常只是一句上行公文的习惯语,可以作为报告正文的一个组成部分。如"特此报告"等。有的工作报告也可以无结语。工作报告的结语中,不能带有明显的期复*词语,如"以上报告,请批复"、"以上报告,请审批"等,因为报告中是不能夹带请示事项的。

全面汇报本机关工作情况,可以和总结工作、计划安排结合起来。要有分析,有综合,有新意,有重点。

写法:标题事由加文种,如《关于XX年上半年工作情况的报告》;报告单位、事由加文种,如《XX师范大学教务处关于2007年度工作情况的报告》。

正文把握三点:

(1)开头:概括说明全文主旨,开门见山,起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况,如依据、目的,对整个工作的估计、评价等作概述,以点明主旨。

(2)主体:内容要丰富充实。作为正文的核心,将工作的主要情况、主要做法,取得的经验、效果等,分段加以表述,要以数据和材料说话,内容力求既翔实又概括。

(3)结尾:要具体切实。写工作上存在的问题,提出下步工作具体意见。最后可写"请审阅"或"特此报告"等语作结。

年度报告

指公司整个会计年度的财务报告及其他相关文件。

阶段*报告

指对一段时间的工作进行总结*报告。

专题报告

围绕着主题进行综合*报告。

写法:要一事一报,体现其专一*,切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。

 

第3篇:公司企业文化看板应包括什么内容

企业文化看板是很多公司都有设立的,那么一般要包括什么内容呢?下面是小编为你整理的公司企业文化看板应包括的内容,希望对你有帮助。

1、首先包括:企业的宗旨,企业管理方式,企业的社会地位,企业的行业影响力。2、其次包括:企业发展离不开员工的加入,说说企业为员工创造的什么条件?企业的人*化思想3、最后包括:企业未来的发展方向,想实现什么样的最终目标!

一个企业自它诞生的第一天起,它的另一种更有价值却又是无形的东西随之诞生,那就是企业的灵魂——企业文化。

企业文化是企业发展过程中逐步形成和培育起来的具有本企业特*的企业精神、发展战略、经营思想和管理理念,是企业员工普遍认同的价值观、企业道德观及其行为规范。

一个企业缺乏鲜明的企业文化,这个企业就没有了凝聚力,从而也会丧失持久的竞争力。越来越多的企业意识到企业文化的宣导价值,将企业文化建设融入办公空间、工作流程及员工手册之中。

优秀的企业文化导入可发挥如下作用:

*传播企业文化,树立良好的公众形象;

*对员工的价值取向和行为起导向作用;

*对员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用;

*增强企业的向心力和凝聚力;

*激发员工使命感、积极*和创造精神,从而推动企业经济实力持续发展;

在办公空间内导入企业文化,*红楼基于多年服务经验总结实施要点如下:

1、企业文化墙设计需兼顾文化与办公空间的融合程度,优秀的设计结果是企业文化建设的载体,亦可对办公空间起到美化作用;

2、企业文化墙设计需具有系统*,最好是对整体办公楼进行规划设计,把控节奏感及品牌调*,适用、简约,形成鲜明企业文化特*为宜。

3、材质及视觉传达形式的多样化:企业文化建设是一个长期导入及重复吸收的过程,优秀的企业文化设计作品可以精准的诉求、优美的画面及表现形式引发关注,可使受众对企业文化的理解由被动吸收转为主动学习

1、户外或者较大宣传栏:可根据不同职能部门划分相应模块,具体放置内容由部门自行决定,可以凸显他们的特点即可;更换频率可一季度/半年/年,具体据变化而定;模块管理权归部门,整体监督检查归hr;

2、前台周边:建议放置公司简介、成长历程、取得成绩、牌匾等,更新频率建议次/年;由hr直属负责;

3、茶水间或通道墙:建议放置员工相关内容:活动照片,文章分享、表彰等等,更换频率与举办活动的频率一致,hr负责统筹,其他部门提供资源;

4、厕所:小故事ok,不过要考虑趣味*和更换频率,可考虑交给行政负责,hr当然更没问题。